Inspectoratul Teritorial de Muncă Vrancea a eliberat dovada înregistrării Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate – document semnat de Clubul Sportiv “Unirea” Focșani și Sindicatul Național Sport și Tineret. Pentru o perioadă de doi ani membrii de sindicat din cadrul clubului vor fi apărați de prevederile CCM, un demers binevenit prin care este asigurat cadrul legal de protecție a membrilor și acordarea unor beneficii. Dacă niciuna dintre părți nu denunță contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia se prelungește de drept până la încheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni.
SNST: Sport, Tineret, Cultură, Educație și Administrație publică
Legea 367/2022 privind dialogul social / Dispoziţii generale, extrase:
- reprezentativitate – atribut al organizaţiilor sindicale sau al organizaţiilor patronale dobândit potrivit prevederilor prezentei legi, care conferă statutul de partener social abilitat să îşi reprezinte membrii în cadrul dialogului social instituţionalizat;
- recunoaştere reciprocă – acordul voluntar prin care partenerii sociali îşi recunosc unul altuia legitimitatea în vederea stabilirii unui demers comun;
- contract colectiv de muncă – convenţia încheiată în formă scrisă între angajator/organizaţia patronală, pe de o parte, şi angajaţi/lucrători reprezentaţi prin organizaţii sindicale;
- acord colectiv – convenţia încheiată în formă scrisă între autoritatea sau instituţia publică centrală/locală, reprezentată prin conducătorul acesteia, şi funcţionarii publici ori funcţionarii publici cu statut special din cadrul autorităţii sau instituţiei publice respective;
- acord – orice formă de înţelegere încheiată în formă scrisă între partenerii sociali şi care produce efecte numai între părţile semnatare.
*SNST este reprezentativ:
- la nivel de unități prin hotărâri ale instanțelor,
- la nivel de sector de activitate prin afilierea la Federația PUBLISIND,
- la nivel de grup de unități prin afilierea la Federația PUBLISIND.
Reprezentativitatea constatată anterior intrării în vigoare a prezentei legi, îşi produce efectele până la expirarea termenului pentru care a fost constatată prin hotărâre judecătorească.
Contractele colective de muncă în vigoare, încheiate în baza Legii dialogului social nr. 62/2011, îşi menţin valabilitatea până la expirarea termenului pentru care au fost încheiate.
SNST continuă negocierile pentru încheierea Contractelor colective la nivelul tuturor unităților / grupelor afiliate Sindicatului Național Sport și Tineret, obiectivul propus este acela de a avea CCM în toate grupele. Tot mai mulți colegi se regăsesc în mesajele şi acţiunile noastre şi se alătură echipei, zilnic primim cereri de aderare la organizație.
Adeziune online sau descarcă Adeziunea
Obligația de egalizare a salariilor
Sporul pentru condițiile de muncă
Decizie de egalizare la nivel maxim
*Devenim prioritate prin atitudine!
Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –
SNST contact: 0784.116.973
office@snst.ro / www.snst.ro
SYNEVO PARALELA 45 TELEKOM MOL OK MEDICAL SELGROS CLINICA SANTE LUGO C.A.R. MILITARY SHOP ORANGE LUKOIL CARD PRIVAT DE SĂNĂTATE BENEFICII WorldClass SNST Clinica Dentară Dr. Șerban Pensiunea BIG Fish SENZORIAL DINING AVANTAJE Forest Retreat & Spa Spital & Policlinica Sfantul Ioan ASIROM Pensiunea Paradis Therme București Lava & Cuce OMNIASIG Ești în sindicat – ești asigurat! Farmaciile DONA Hotel WELS – Delta Dunării VODAFONE OPTIblu Împrumuturi Balneo Turism ASIGURLOCUINȚA.RO Casa Siqua Telefonie ROMPETROL KAUFLAND CARREFOUR CORA ROMÂNIA Kick Boxing / Fitness