Începând cu luna ianuarie 2023, salariații care au în întreținere copii cu vârsta pâna în 18 ani care sunt înscriși într-o instituție de învățământ beneficiază de 100 lei lunar deducere personală suplimentară pentru fiecare copil, indiferent de venitul obținut de aceștia (beneficiul este acordat doar unuia dintre părinți).
Înainte de a fi aplicat impozitul de 10% pe venitul din salariu, se scad următoarele deduceri care nu sunt supuse impozitării, astfel:
- deducerea personală acordată pentru luna respectivă;
- cotizația sindicală;
- contribuțiile la fondurile de pensii facultative și cele la scheme de pensii facultative;
- primele de asigurare voluntară de sănătate, precum şi serviciile medicale furnizate sub formă de abonament, suportate de angajaţi, astfel încât la nivelul anului să nu se depăşească echivalentul în lei al sumei de 400 euro;
- deducere personală suplimentară de 100 de lei pentru fiecare copil înscris la școală, grădiniță sau creșă, indiferent de nivelul veniturilor, conform prevederilor OUG nr. 116/2022 / aprobată prin Legea 370/2022.
Dacă aveți întrebări cu privire la modul de aplicare a noilor prevederi sau la felul în care vă este stabilit salariul de bază, trimiteți fluturașul de salariu la sindicatul din care faceți parte.
SNST: Sport, Tineret, Cultură, Educație și Administrație publică
Începând cu salariile aferente lunii ianuarie 2023 (majorate cu 10% față de luna decembrie 2022), deducerea pentru salariați, adică suma cu care se micșorează baza impozabilă la veniturile salariale va avea două componente:
- deducerea personală de bază și
- deducerea personală suplimentară.
Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:
- 15% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru persoanele fizice cu vârsta de până la 26 de ani, care realizează venituri din salarii al căror nivel este de până la nivelul prevăzut la alin. 3;
- 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui* care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.
- documente care atestă înscrierea copilului într-o unitate de învățământ ( adeverință emisă de unitatea de învățământ sau copie după carnetul de elev vizat pe anul 2023);
- declarația părintelui beneficiar de deducerea personală suplimentară din care să reiasă că este unicul beneficiar, respectiv că celălalt părinte nu beneficiază de această deducere;
- copie certificat naștere copil;
- copie carte identitate contribuabil.
Model formular: Declarație contribuabil
*Devenim prioritate prin atitudine!
Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –
SNST contact: 0784.116.973
office@snst.ro / www.snst.ro
SYNEVO PARALELA 45 TELEKOM MOL OK MEDICAL SELGROS CLINICA SANTE LUGO C.A.R. MILITARY SHOP ORANGE LUKOIL CARD PRIVAT DE SĂNĂTATE BENEFICII WorldClass SNST Clinica Dentară Dr. Șerban Pensiunea BIG Fish SENZORIAL DINING AVANTAJE Forest Retreat & Spa Spital & Policlinica Sfantul Ioan ASIROM Pensiunea Paradis Therme București Lava & Cuce OMNIASIG Ești în sindicat – ești asigurat! Farmaciile DONA Hotel WELS – Delta Dunării VODAFONE OPTIblu Împrumuturi Balneo Turism ASIGURLOCUINȚA.RO Casa Siqua Telefonie ROMPETROL KAUFLAND CARREFOUR CORA ROMÂNIA Kick Boxing / Fitness