Un nou rezultat favorabil obținut de SNST confirmă, încă o dată, rolul activ al sindicatului în apărarea drepturilor membrilor săi.
Hotărâre definitivă – 27.03.2026
Curtea de Apel București a pronunțat astăzi, 27 martie 2026, o hotărâre definitivă prin care respinge apelul formulat de angajator și menține soluția favorabilă obținută de SNST în primă instanță.
Instanța a confirmat obligația angajatorului de a convoca reclamantul în vederea negocierii contractului colectiv de muncă, precum și plata cheltuielilor de judecată.
Debutul acțiunii – Tribunalul Galați
Acțiunea a fost inițiată de SNST la Tribunalul Galați. Instanța a admis excepția necompetenței teritoriale și a declinat cauza către Tribunalul București – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale.
Fondul cauzei – Tribunalul București
Tribunalul București a admis acțiunea formulată de SNST și a obligat angajatorul:
- să convoace reclamantul în vederea negocierii contractului colectiv de muncă;
- să organizeze prima ședință de negociere, conform legii;
- să plătească cheltuielile de judecată.
Această soluție definitivă confirmă că dreptul la negociere colectivă nu este opțional, ci o obligație legală a angajatorului.
Extrase / reușite ale echipei de avocați SNST:
Drepturi retroactive câștigate pentru membri
.
Bariera de la ușa ministerului desființată de SNST în instanță
.
SNST câștigă drepturi din nou la Curtea de Apel București
.
Tribunalul Vrancea admite cererea SNST
.
SNST câștigă din nou drepturi pentru membri la Tribunalul București – retroactiv
.
Hotărâre în favoarea membrilor de sindicat de la Clubul Sportiv “Unirea” Focșani
.
SNST câștigă drepturi și la Tribunalul Vaslui
.
Membrii SNST câștigă drepturi retroactiv
.
Fostul ministru executat de sindicat
.
SNST câștigă procesul la Curtea de Apel Galați
.
SNST câștigă drepturi pentru membri la Tribunalul Brăila
.
SNST a câștigat drepturi (retroactiv) și la Tribunalul Harghita
.
Anularea Deciziei angajatorului / Repunerea în funcție a salariatei
.
SNST câștigă din nou la Tribunalul București!
.
Egalizare la nivel maxim aflat în plată
.
.
Angajatorul obligat să acorde drepturi retroactiv
.
TMB obligă angajatorul la reparații materiale
.
Diferente salariale acordate retroactiv
.
Angajatorul obligat să acorde drepturi retroactiv (executorie)
.
O nouă decizie în favoarea membrilor SNST