„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

Beneficiază de avantajele membrilor SNST!

Reduceri / avantaje / beneficii / asigurări de viață și sănătate

👉 Înscrie-te și beneficiezi de toate avantajele membrilor SNST! Devenind membrul nostru ești reprezentat / apărat în relația cu angajatorul și beneficiezi automat de toate reducerile oferite de partenerii SNST/PUBLISIND: oferte / parteneriate / reduceri / avantaje

   Adeziune online

Membrii SNST beneficiază de:

  • Reprezentare în relația cu angajatorul privind respectarea drepturilor/obligațiilor ce decurg din exercitarea funcției publice/contractuale, în negocierea/derularea acordului/contractului de muncă la nivel de unitate/grup de unități, la nivelul Comisiilor Paritare, Comisiilor de Disciplină și Comisiei de dialog social;
  • Grupuri personalizate de comunicare între membrii organizației;
  • Discount-uri semnificative la achiziția unor bunuri și servicii:  Synevo (analize medicale), Farmaciile Dona, Selgros, Ok medical, MilitaryShop, World Class, Clinica Sante, Paralela 45, Orange, Telekom, Vodafone, Asirom, Dr. Șerban–StomatologieVacanță în Grecia, Therme, Lava&Cuce, Omniasig, etc;
  • Reduceri la carburanți: MOL, LUKOIL și ROMPETROL;
  • Oferte la hoteluri, restaurante, pensiuni, cabinete medicale/stomatologice, companii cu care SNST/PUBLISIND a încheiat parteneriate.
  • Tarife preferențiale pentru cazare și tratament în unitățile administrate de BNS;
  • Acces la serviciile de împrumuturi ale Casei de Ajutor ReciprocCAR PUBLISIND.

Legitimația de membru și carduri de reduceri / discounturi la partenerii SNST/PUBLISIND:

    

În calitate de membru al Sindicatul Naţional Sport şi Tineret, aveti posibilitatea de a alege nivelul cotizației, în funcție de beneficiile pe care doriți să vi le punem la dispoziție.

Cotizația de 15 lei / lună:

– accesarea ofertelor speciale obținute prin diverse protocoale încheiate de organizația sindicală cu diferite entități, reducerile de preț se acordă pe baza prezentării cardului de membru Publisind/SNST:

– toate drepturile ce decurg din Contractul / Acordul colectiv pentru membrii de sindicat (4 – 10 zile suplimentare la concediul de odihnă, 2 zile libere suplimentare pentru evenimentele familiale, control medical, donare sânge, ziua de naștere, vechime în instituție, Ziua Sportului, etc.),

– protecție și reprezentarea intereselor dvs. în relatia cu angajatorul (condiții de muncă, salarizare, măsuri disciplinare, contestare decizii, etc.),

– informare corecta si actuala despre modificarile legislative care pot avea impact asupra dvs, activitatea sindicala, diferite situatii din domeniul nostru de activitate etc.

Descarcă Adeziune 15 lei

Cotizația de 0,7%:

– toate drepturile pe care vi le oferă cotizația fixă, în plus aveți:

– consultanță juridică,

– reprezentare în instanță – acțiuni individuale / colective la nivelul instanțelor,

asigurare de grup ( intervenții chirurgicale, incapacitate de muncă – concediu medical, boala, deces),

ajutoare materiale în cazul unor evenimente familiale deosebite,

cadouri cu ocazia Sărbătorilor de iarnă și a Sărbătorilor Pascale.

Descarcă Adeziune 0,7%

Precizări – Asigurare de grup:

  • intervenții chirurgicale: 5.000 de lei,
  • deces din orice cauză: 5.000 de lei,
  • boli grave: 5.000 de lei,
  • deces din accident: 5.000 de lei,
  • incapacitate temporară de muncă: 50 de lei / zi (concediu medical/ accident).

Demersuri recente / realizări:

Majorarea salariilor cu 10% – Legea nr.156/2020 si Legea nr.206/2020 sunt initiative SNST;

Completarea veniturilor salariale ale salariaților din Sport și Tineret prin determinarea angajatorilor să introducă toate sporurile la calculul indemnizației de vacanță/concediu;

Câștigarea în instanță a drepturilor salariale restante – egalizarea veniturilor salariale la nivel maxim instituție (treaptă/grad/funcție);

Câștigarea în instanța de judecată a drepturilor salariale restante și curente – sporul pentru condițiile de muncă (acține în derulare);

Negocierea acordurilor / contractelor colective de muncă la nivel de angajator/grup de angajatori.

Organizarea protestelor care au ca revendicare principală neaplicarea Legii salarizării / înghețarea salariilor.

Calitatea de membru de sindicat îți conferă protecție dar și următoarele avantaje și beneficii:

Prin Contractul / Acordul colectiv de muncă membrii SNST au dreptul, la cerere, la zile libere plătite, pentru evenimente familiale deosebite:

  • 7 zile lucrătoare pentru căsătoria/cununia salariatului;
  • 5 zile lucrătoare pentru naşterea/botezul unui copil;
  • 5 zile lucrătoare pentru căsătoria unui copil;
  • 5 zile lucrătoare la decesul soţului sau al unei rude a salariatului, până la gradul IV inclusiv;
  • 3 zile lucrătoare pentru donarea de sânge;
  • 7 zile lucrătoare la schimbarea locului de muncă sau a domiciliului în altă localitate;
  • 3 zile lucrătoare cu ocazia zilei de naştere a salariatului (prin recuperare);
  • 4 zile pentru naşterea unui nepot;
  • 3 zile lucrătoare pentru controlul medical anual;
  • 3 zile lucrătoare anual, după data la care salariatul a împlinit 5 ani vechime în instituţie.

*Acordurile SNST cu angajatorii se aplică şi produc efecte numai asupra salariaților membri ai sindicatului:

  • Salariaţii membri ai Sindicatului Național Sport și Tineret care lucrează în condiţii grele, periculoase sau vătămătoare, beneficiază de un concediu de odihnă suplimentar de 4 – 6 zile lucrătoare;
  • Salariaţii membri ai Sindicatului Național Sport și Tineret beneficiază de o zi liberă plătită în data de 6 aprilie – Ziua internaţională a sportului pentru dezvoltare şi pace. În cazul în care activitatea angajatorului nu permite acordarea zilei libere, aceasta va fi acordată în altă zi din luna aprilie.

Adeziune online

Pentru cei care vor să se implice în activitatea sindicală:

  • Liderii şi viceliderii grupelor SNST beneficiază de reducerea programului lunar de lucru cu 3 zile lucrătoare, cumulat sau fragmentat, timpul astfel acordat fiind considerat timp efectiv lucrat în unitate.
  • În cazurile prevăzute la alin. (1), nu se vor diminua drepturile salariale care li s-ar fi cuvenit în condiţii normale de lucru şi nu va fi afectată activitatea profesională a celor în cauză.

În cazul reorganizării/descentralizării/preluării, SNST te va reprezenta în relația cu noul angajator:

  • Conform prevederilor CCM se recunoaște dreptul sindicatului de a urmări la noul loc de muncă modul în care sunt respectate drepturile salariaților, membri ai Sindicatului Național Sport și Tineret.

#solicită_CARDURI   #vreau_legitimatie_de_membru

Transmiteți mesaj / solicitare la: snst.contact@yahoo.com  whatsapp: 0784.116.973 pentru a intra în grupurile de discuții:

SNST reprezintă 🎾profesori, 🥋antrenori, 🏊instructori, 👨‍🏫personal auxiliar, 👨‍👨‍👧‍👧funcționari publici și contractuali, 👨‍👩‍👧‍👧salariați din:
 🏀 Școli, 🤸 Licee, 🤾 Universități,
🤼‍♀ Cluburi Sportive, 🏆 Direcţii de Sport / Tineret,
🎭 Case de Cultură ale Studenţilor,
🚴 Complexuri Sportive Naţionale,
🤽‍♂ Cluburi Sportive Universitare,
🚣 Federaţii Sportive Naţionale,
👨‍💼 Ministerul Sportului,
🙋‍♂️ Ministerul Educației,
👨‍👩‍👧‍👧 Ministere și unități subordonate din Administrație publică
👩‍💼 Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse.
👉 Adeziunea poate fi trimisă la: office@snst.ro / WhatsApp: 0784.116.973

 

Urmăriți informările noastre la adresele:

Pentru orice alte precizări, vă stăm la dispoziție:

  • E-mail: office@snst.ro / contact@yahoo.com
  • Telefon / WhatsApp: 0784.116.973

Pentru a beneficia de reduceri membrii SNST trebuie să prezinte legitimaţia de membru:

 

 

 

 

Vreau să devin membru! Adeziune online 

Echipa SNST

*Devenim prioritate prin atitudine!

Sindicatul Național Sport și Tineret: Beneficiază de avantajele membrilor SNST!