Vino în echipă! Înscrie-te în sindicat!

Completează adeziunea

„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

Caută

„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

SNST a obținut reprezentativitatea la nivelul unității

↬ Clubul Sportiv Municipal Bistriţa

Judecătoria sectorului 3 București a constatat că Sindicatul Național Sport și Tineret este reprezentativ la nivel de unitate – CSM Bistrița.   Paralela 45, partener SNST La nivel de unitate, conform noilor reglementări legale, sunt reprezentative organizaţiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: au statut legal de sindicat sau federaţie sindicală; au independenţă organizatorică şi […]

Judecătoria sectorului 3 București a constatat că Sindicatul Național Sport și Tineret este reprezentativ la nivel de unitate – CSM Bistrița. Paralela 45, partener SNST La nivel de unitate, conform noilor reglementări legale, sunt reprezentative organizaţiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: au statut legal de sindicat sau federaţie sindicală; [...]

Organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarității Sociale

↬ HOTĂRÂRE DE GUVERN

In ședința de guvern de astăzi, 31 ianuarie 2025, a fost adoptată Hotărârea de guvern privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarității Sociale. Hotărârea aprobă reorganizarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, prin fuziunea cu Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, care se desființează, conform OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor măsuri […]

In ședința de guvern de astăzi, 31 ianuarie 2025, a fost adoptată Hotărârea de guvern privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarității Sociale. Hotărârea aprobă reorganizarea Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, prin fuziunea cu Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, care se desființează, conform OUG nr. [...]

SNST a înregistrat un nou Contract colectiv de muncă la ITM Argeș

↬ CSM - SNST / CCM - 24 de luni

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a eliberat dovada înregistrării Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, document semnat de Clubul Sportiv Municipal Pitești și Sindicatul Național Sport și Tineret. Pentru o perioadă de doi ani membrii de sindicat din cadrul acestei unități vor fi apărați de prevederile CCM, un demers binevenit prin care este […]

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș a eliberat dovada înregistrării Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, document semnat de Clubul Sportiv Municipal Pitești și Sindicatul Național Sport și Tineret. Pentru o perioadă de doi ani membrii de sindicat din cadrul acestei unități vor fi apărați de prevederile CCM, un [...]

SNST s-a adresat Avocatului Poporului

↬ Solicităm sesizarea CCR în legătură cu neconstituționalitatea Ordonanței trenuleț

În cursul zilei de astăzi Sindicatul Național Sport și Tineret a transmis o petiție oficială către Avocatul Poporului, solicitând instituției să sesizeze Curtea Constituțională a României în legătură cu neconstituționalitatea Ordonanței de Urgență nr. 156/2024. Considerăm că actul normativ în cauză, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1334 din 31 decembrie 2024, […]

În cursul zilei de astăzi Sindicatul Național Sport și Tineret a transmis o petiție oficială către Avocatul Poporului, solicitând instituției să sesizeze Curtea Constituțională a României în legătură cu neconstituționalitatea Ordonanței de Urgență nr. 156/2024. Considerăm că actul normativ în cauză, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. [...]

Reorganizarea Sportului și Tineretului: SNST a solicitat clarificări de la ANS

↬ Răspunsul oficial privind riscurile pentru locurile de muncă și soarta unităților din domeniu

SNST a contactat conducerea Agenției Naționale pentru Sport (ANS) pentru a obține clarificări în legătură cu informațiile apărute în spațiul public despre comasarea, reorganizarea, descentralizarea sau chiar desființarea unor unități din Sport și Tineret. Posibilitatea pierderii locurilor de muncă și viitorul instituțiilor din acest sector sunt priorități pentru sindicat, iar orice măsură cu impact asupra […]

SNST a contactat conducerea Agenției Naționale pentru Sport (ANS) pentru a obține clarificări în legătură cu informațiile apărute în spațiul public despre comasarea, reorganizarea, descentralizarea sau chiar desființarea unor unități din Sport și Tineret. Posibilitatea pierderii locurilor de muncă și viitorul instituțiilor din acest sector sunt priorități pentru sindicat, iar [...]

Coaliția incompetenței

↬ Taie de la tineri și sportivi, dar nu și de la propriile privilegii

Coaliția de guvernare a decis să ia măsuri drastice, fără precedent, în privința sistemului bugetar, conform informațiilor apărute în presă. Incapabili să găsească soluții reale pentru deficitul bugetar – un deficit pe care tot ei l-au generat prin decizii greșite și risipă – aleșii au hotărât să lovească exact acolo unde societatea are cea mai […]

Coaliția de guvernare a decis să ia măsuri drastice, fără precedent, în privința sistemului bugetar, conform informațiilor apărute în presă. Incapabili să găsească soluții reale pentru deficitul bugetar – un deficit pe care tot ei l-au generat prin decizii greșite și risipă – aleșii au hotărât să lovească exact acolo [...]

Prevederi legale în favoarea salariaților

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ – prevederi care se referă la: instituirea concediului de îngrijitor al unei rude bolnave absența de la locul de muncă în situaţii-limită concediul paternal programul individualizat de muncă schimbarea […]

Legea nr. 283/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ – prevederi care se referă la: instituirea concediului de îngrijitor al unei rude bolnave absența de la locul de muncă în situaţii-limită concediul paternal [...]

Negocierile colective, Contractul și Acordul colectiv de muncă

↬ Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană. Cod SMIS: 306166

Informare din cadrul proiectului derulat de SNST Referitor la elementele esențiale legate de negocierile colective, contractul colectiv de muncă și acordul colectiv de muncă / instrumente importante care contribuie la asigurarea unor condiții de muncă echitabile, precum și la consolidarea dialogului dintre angajați și angajatori. Ce este negocierea colectivă? Negocierea colectivă reprezintă procesul prin care […]

Informare din cadrul proiectului derulat de SNST Referitor la elementele esențiale legate de negocierile colective, contractul colectiv de muncă și acordul colectiv de muncă / instrumente importante care contribuie la asigurarea unor condiții de muncă echitabile, precum și la consolidarea dialogului dintre angajați și angajatori. Ce este negocierea colectivă? Negocierea [...]

Update 2.2: Noua conducere a ANS a șters postarea controversată

↬ Update 2.1: Drept la replică

Update 2.2: Noua conducere a ANS a șters postarea controversată După schimbarea conducerii Agenției Naționale pentru Sport, președintele nou-numit, Bogdan Constantin Matei, a dispus ștergerea postării inițiale care a fost percepută de salariați ca o amenințare directă. Această acțiune, mai mult decât simbolică, decisă chiar din prima zi a preluării mandatului, transmite un mesaj clar […]

Update 2.2: Noua conducere a ANS a șters postarea controversată După schimbarea conducerii Agenției Naționale pentru Sport, președintele nou-numit, Bogdan Constantin Matei, a dispus ștergerea postării inițiale care a fost percepută de salariați ca o amenințare directă. Această acțiune, mai mult decât simbolică, decisă chiar din prima zi a preluării [...]

Cunoaște-ți drepturile: ghid pentru angajați

↬ Principalele drepturi și obligații ale salariatului

Salariații au următoarele drepturi Conform Codului Muncii, art. 39 (1): a) dreptul la salarizare pentru muncă depusă;  Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată, în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La stabilirea şi la acordarea salariului […]

Salariații au următoarele drepturi Conform Codului Muncii, art. 39 (1): a) dreptul la salarizare pentru muncă depusă; Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată, în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La [...]

Descarcă adeziunea
Adeziune on-line
Devino membru SNST
Acces portal SNST
Redirecționează 3,5% din impozit
Proiecte
Whatsapp Facebook Instagram Youtube X-twitter
Caută