Guvernul României, în cadrul ședinței din 13 martie 2025, a adoptat Ordonanța de Urgență privind acordarea, în anul 2025, a unui sprijin financiar pentru unele categorii de pensionari, precum și pentru completarea unor acte normative.
Personalul contractual plătit din fonduri publice care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizie de pensionare își va putea continua activitatea până la sfârșitul anului, respectiv 31 decembrie 2025.
Guvernul a modificat legislația și pentru a permite autorităților publice să organizeze concursuri, în acest an, pentru ocuparea posturilor vacante sau vacantabile. Este vorba doar despre acele posturi rămase libere ca urmare a pensionării personalului contractual care a îndeplinit condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare. Sursa: Comunicat de presă al Guvernului României (așteptăm forma finală / publicarea în Monitorul oficial).
Apel către conducerile instituțiilor
Sindicatul Național Sport și Tineret (SNST) solicită angajatorilor să aplice cu atenție prevederile legale în toate cazurile prevăzute de lege și să nu dispună încetări abuzive ale contractelor de muncă din cauza unor interpretări eronate ale legislației. Conform legislației și a contractelor colective, angajatorul are obligația de a se consulta cu sindicatul pentru toate măsurile ce privesc drepturile salariaților și toate modificările contractelor individuale care au impact social și economic, asigurând astfel transparență, dialog social real și protecția intereselor angajaților.
Contestații și acțiuni în instanță
Membrii SNST care au primit decizii de încetare de la angajator sunt rugați să trimită documentele la sindicat, pentru a analiza fiecare caz în parte și pentru a depune contestații și acțiuni în instanță, acolo unde se constată măsuri nelegale.
*Devenim prioritate prin atitudine!
Un răspuns
Ma aflu în situația asta