Inspectoratul Teritorial de Muncă Brașov a eliberat dovada înregistrării Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, document semnat de CSN Poiana Brașov și Sindicatul Național Sport și Tineret. Pentru o perioadă de doi ani membrii de sindicat din cadrul CSN vor fi apărați de prevederile CCM, un demers binevenit prin care este asigurat cadrul legal de protecție a membrilor și acordarea unor beneficii. Dacă niciuna dintre părți nu denunță contractul cu 30 de zile înainte de expirarea perioadei pentru care a fost încheiat, valabilitatea acestuia va fi prelungită până la încheierea unui nou contract, dar nu mai mult de 12 luni.
*SNST este reprezentativ:
- la nivel de unități prin hotărâri ale instanțelor,
- la nivel de sector de activitate prin afilierea la Federația PUBLISIND,
- la nivel de grup de unități prin afilierea la Federația PUBLISIND.
Reprezentativitatea constatată anterior intrării în vigoare a prezentei legi, îşi produce efectele până la expirarea termenului pentru care a fost constatată prin hotărâre judecătorească.
Contractele colective de muncă în vigoare, încheiate în baza Legii dialogului social nr. 62/2011, îşi menţin valabilitatea până la expirarea termenului pentru care au fost încheiate.
SNST continuă negocierile pentru încheierea Contractelor colective la nivelul tuturor unităților / grupelor afiliate Sindicatului Național Sport și Tineret, obiectivul propus este acela de a avea CCM în toate grupele. Tot mai mulți colegi se regăsesc în mesajele şi acţiunile noastre şi se alătură echipei, zilnic primim cereri de aderare la organizație. 
Adeziune online sau descarcă Adeziunea
Obligația de egalizare a salariilor
Sporul pentru condițiile de muncă
Decizie de egalizare la nivel maxim
Angajatorul obligat să acorde drepturi retroactiv