Începând de luni, circulația va fi interzisă în toată țara, între orele 23.00 și 05.00. Există și câteva excepții de la această regulă, iar persoanele care sunt nevoite să se deplaseze în acest interval orar, vor trebui să completeze o declarație pe propria răspundere. Deplasările în afara locuinței / gospodăriei în intervalul orar 23:00 – […]

Având în vedere Hotărârea CNSU nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, a fost elaborat un ghid menit să îndrume angajatorii care își vor desfășura activitatea în regim de muncă la domiciliu/telemuncă sau prin aplicarea unui program individualizat de muncă. Ghidul vine în […]

Vor intra în vigoare noi restricții pe teritoriul României Hotărâre nr.52 din 05.11.2020 MASCA DEVINE OBLIGATORIE PESTE TOT ÎN ȚARĂ Art. 1 Începând cu data prezentei hotărâri la nivel național, se instituie obligația purtării măștii de protecție, astfel încât să acopere nasul şi gura, pentru toate persoanele care au împlinit vârsta de 5 ani, în […]

COMUNICAT DE PRESĂ primit de la preşedintele Comisiei pentru muncă şi protecţie socială, domnul deputat Adrian Solomon În data de 12 octombrie 2020, după îndelungi dezbateri şi consultări cu reprezentanţii partenerilor sociali, care au avut loc pe parcursul a peste 20 de şedinţe în decurs de 2 ani, Comisia pentru muncă şi protecţie socială a […]

      Propunere de directivă – descarcă de aici EXPUNERE DE MOTIVE CONTEXTUL PROPUNERII Motivele și obiectivele propunerii Cancerul, indiferent dacă este sau nu cauzat de activitatea profesională, este a doua cauză a mortalității în țările UE după bolile cardiovasculare, reprezentând aproximativ un sfert din totalul deceselor[1]. Acesta este recunoscut drept unul dintre principalii […]

Sesizați sindicatul din care faceți parte atunci când, în relația cu angajatorul, vă sunt încălcate drepturile pe care le aveți în calitate de salariați, dacă sunteți supuși unor discriminări sau dacă sunteți victime ale unor hărțuiri la locul de muncă. În acest context, vă reamintim: Constituie încălcări ale demnităţii în muncă: comportamentul maliţios, abuziv, insultător […]