Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Vino în echipă! Înscrie-te în sindicat!

„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

S-a modificat schimbarea!

Ce se întâmplă cu cei pentru care s-au emis deciziile de încetare a Contractelor individuale de muncă?

Guvernul României, în cadrul ședinței din 13 martie 2025, a adoptat Ordonanța de Urgență privind acordarea, în anul 2025, a unui sprijin financiar pentru unele categorii de pensionari, precum și pentru completarea unor acte normative.

Personalul contractual plătit din fonduri publice care îndeplinește condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizie de pensionare își va putea continua activitatea până la sfârșitul anului, respectiv 31 decembrie 2025.

Guvernul a modificat legislația și pentru a permite autorităților publice să organizeze concursuri, în acest an, pentru ocuparea posturilor vacante sau vacantabile. Este vorba doar despre acele posturi rămase libere ca urmare a pensionării personalului contractual care a îndeplinit condițiile de pensionare și pentru care a fost emisă decizia de pensionare. Sursa: Comunicat de presă al Guvernului României (așteptăm forma finală / publicarea în Monitorul oficial).

Apel către conducerile instituțiilor

Sindicatul Național Sport și Tineret (SNST) solicită angajatorilor să aplice cu atenție prevederile legale în toate cazurile prevăzute de lege și să nu dispună încetări abuzive ale contractelor de muncă din cauza unor interpretări eronate ale legislației. Conform legislației și a contractelor colective, angajatorul are obligația de a se consulta cu sindicatul pentru toate măsurile ce privesc drepturile salariaților și toate modificările contractelor individuale care au impact social și economic, asigurând astfel transparență, dialog social real și protecția intereselor angajaților.

Contestații și acțiuni în instanță

Membrii SNST care au primit decizii de încetare de la angajator sunt rugați să trimită documentele la sindicat, pentru a analiza fiecare caz în parte și pentru a depune contestații și acțiuni în instanță, acolo unde se constată măsuri nelegale.

*Devenim prioritate prin atitudine!

Echipa SNST

Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –

SNST contact: 0784.116.973
office@snst.ro / www.snst.ro

Sindicatul Național Sport și Tineret: S-a modificat schimbarea!

Un răspuns

Răspunde-i lui Firicel Muntean Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *