Grup de lucru MTS/SNST – sinteza intalnirii

Luni 9 iulie 2018 a avut loc sedinta grupului de lucru MTS/SNST, format din urmatorii:

Reprezentanti MTS:

• Ion Rujan – secretar general
• Mihaela Capatana – director economic
• Mihaela Calin – resurse umane
• Alex Ciuca – consilier ministru

Lideri SNST:

• Gheorghe Soare
• Petre Iliescu
• Sandu Pop
• Andy Nagy

Avand in vedere ca pana la ora prezentei informari MTS nu a transmis minuta sedintei, asa cum era stabilit, punctam cateva dintre subiectele aduse in discutie de catre ambele parti:

• SNST: constatam ca pana la aceasta intrunire, doamna ministru nu a emis ordinul de constituire a comisiei comune desi a promis in mai multe randuri ca o va face. Ne exprimam speranta ca ministrul va emite pana la urma acest ordin;
• MTS: doamna ministru a fost sfatuita de directorul juridic Dacian Stan sa nu faca acest ordin, pentru ca avem prea multe procese in instanta (sic)

• SNST: constatand ca reprezentantii ministerului nu au un mandat in sensul de a semna sau de a lua vreo decizie, am solicitat sa ni se spuna care este subiectul intalnirii si daca exista solutii la problemele pe care le semnalam de luni de zile,
• MTS: nu au fost identificate solutii la situatiile la care se face referire.

• SNST: solicitarea de prelungire a Contractului / Acordului colectiv de munca nu a primit raspuns in termen,
• MTS: a fost trims spre analiza, la departamentul juridic si urmeaza sa fie semnate.

• SNST: 1 iunie a fost termenul pana la care ministerul a promis elaborarea unui pontaj real pentru toate subodonatele – nu a fost trimis,
• MTS: nu s-a facut,
• SNST: sindicatul a transmis o notificare prin care solicita ca in termen de 30 de zile MTS-ul sa intre in legalitate privind inregistrarea in mod real a muncii prestate de salariati (inclusiv zilele de sambata, duminica si orele suplimentare,

• SNST: referitor la egalizarea salariilor in subordonate, conform Deciziei nr.794 a CCR, ce se are in vedere si cand se va face ?
• MTS: sa faca, oricum nu sunt bani !
• SNST: sindicatul a inregistrat o cerere catre MTS prin care se solicita egalizarea salariilor la nivel maxim in termen de 30 de zile. Dupa acest termen, se va actiona in instanta pentru obtinerea drepturilor membrilor SNST,

• SNST: au fost prevazute majorari ale bugetului cu ocazia rectificarii ?
• MTS: da, de 10%.

• SNST: sunt situatii in care nu s-a facut corect aplicarea Legii nr.153/2017, iar contabilul spune ca asta e directiva ministerului,
• MTS: nu este adevarat, este numai decizia directorului unitatii; au autonomie totala conform legii.

• SNST: referitor la voucherele de vacanta – sunt unitati in care nu au fost distribuite si nici nu s-a transmis o informare cu privire la data cand vor fi primite ( este si cazul aparatului central MTS); termenul este prelungit inacceptabil de mult si multi au terminat concediile; de asemenea, exista diferente si la modul de impozitare; nu a existat o comunicare, un Regulament comun asa cum a propus SNST, in conditiile legii;
• MTS: am vrut sa dam cat mai repede voucherele si nu am vrut sa pierdem timp cu comunicarile;

• SNST: in ceea ce priveste solicitarea noastra privind acordarea voucherelor de vacanta si pentru salariatii federatiilor sportive nationale, membri de sindicat, care este raspunsul ministerului?
• MTS: nu avem un inca un raspuns,
• SNST: nu vom renunta la aceste drepturi ale membrilor nostri avand in vedere ca salariatii federatiilor sportive nationale fac parte din categoria de personal platit din fonduri publice si sunt indreptatiti sa le primeasca; in cazul in care nu se vor acorda in cel mai scurt timp vouchere de vacanta pentru membrii SNST salariati ai federatiilor sportive, ne vom adresa instantelor de judecata,

• SNST: ministerul nu are o comunicare buna cu sindicatul si mai mult decat atat, este prima data in istoria MTS cand conducerea nu s-a consultat deloc si in nici o privinta, pana in luna iulie, cu federatiile sportive nationale,
• MTS: avem unele probleme privind comunicare; lipsa de personal ne afecteaza si la nivelul aparatului central.

• SNST: problema deficitului de personal este pe aceeasi lista de prioritate zero, au fost acumulate de mii de ore suplimentare care nu pot fi compensate cu timp liber corespunzator din cauza lipsei de personal; ce s-a facut in acest sens?
• MTS: Memorandumul pentru deblocarea posturilor nu a fost aprobat de Guvern;

        nota: pentru aparatul central s-au deblocat unele posturi.

• SNST: care este situatia in acest moment privind descentralizarea?
• MTS: nu exista o pozitie oficiala in acest moment,
• SNST: este obligatia MTS ca in calitatea sa de minister sa transmita o informare privind stadiul descentralizarii, modul in care se va face transferul catre administratia publica locala in special transferul de personal, solicitam un comunicat in acest sens.

Este nevoie ca situatia sa se schimbe si noi toti trebuie sa facem ceva in acest sens. Argumentul cu lipsa banilor nu este viabil si ni se serveste numai noua, celor din subordinea MTS. Spre exemplu, ministrul justitiei a semnat astazi ordinul privind plata muncii suplimentare pentru angajatii din ANP. Tot aici s-a agreat posibilitatea tehnica de vizualizare a propriului pontaj de catre salariat. In plus, sporul CFP a fost majorat la 25% prin punerea in aplicare. Acestea sunt doar doua exemple despre cum la altii se poate iar la noi nu se poate aproape nimic.

SNST are in vedere, in perioada urmatoare, consultari cu salariatii din Sport si Tineret, membri sau nemembri de sindicat in vederea stabilirii actiunilor comune. Este nevoie de implicare si de solidarizare iar semnalele primite din tara sunt ca suntem uniti si hotarati sa nu mai acceptam aceasta bataie de joc din partea celor care au decizia.

PUTEREA vine de la oameni puternici! Hai sa ne organizam, hai sa ne sustinem reciproc si sa dam prin Noi putere SNST. Toti trebuie sa avem pareri/propuneri, iar la actiunile din aceasta saptamana sa ajungem la cateva concluzii de urmat pe viitor.

Timpul pentru nepasare a expirat!

mesaj primit de la unul dintre liderii SNST pe un grup de socializare

Echipa SNST