“Salariile din subordonatele MTS – un ghiveci calugaresc!”, Dumitru Costin – BNS

“Salariile din subordonatele MTS – un ghiveci calugaresc!”, Dumitru Costin – BNS

Salarizarea noastra, a celor din Sport si Tineret este un haos total:

In multe locuri nu s-au primit deciziile de stabilire a salariului de baza incepand cu 01.01.2018, asa cum prevede Legea nr.153/2017.

Odata cu trecerea contributiilor in sarcina angajatului, pentru toti cei incadrati pe posturi cu jumatate de norma, aceasta fiind singura functie de baza detinuta, se va inregistra o scadere considerabila a venitului net, majoritatea vor primi un rest de plata de aprox 400 lei.

O alta scadere a venitului net  o inregistreaza si antrenorii care iau  indemnizatii sportive, intrucat acestea vor fi raportate ca si venituri din salarii sau asimilate salariilor, urmand sa creasca astfel  si nivelul contributiilor datorate de angajat.

Legea salarizarii, pentru angajatii din Sport si Tineret, adanceste si mai mult inechitatile salariale prin: nediferentierea salariilor in functie de vechime sau de studii. Astfel, indiferent de vechime, studii, pregatire sau activitatea pe care o desfasoara, salariile sunt la fel, la toata lumea: 1.740 de lei brut.

Aplicarea Legii 153/2017 de la 1 ianuarie nu reglementeaza nici problema salarizarii functiilor specifice din Sport si Tineret ( medic, asistent medical, kinetoterapeut, psiholog,  maseur), ei fiind platiti la gramada, la fel ca muncitorii necalificati.

Asa arata salariile de baza pentru majoritatea angajatilor din Sport si Tineret:

Legea salarizarii nu reglementeaza, pentru personalul din Sport si Tineret, situatia miilor de ore suplimentare lucrate fara a fi platite, si  nici  munca in  zilele de repaus saptamanal sau sarbatori legale! Aproape in fiecare weekend, colegii nostri au actiuni sportive sau de tineret, fara a fi platiti si fara a primi zile libere, din cauza deficitului de personal. Este un soi de sclavie moderna, mai ales pentru sutele antrenori, ingrijitori, muncitori, soferi si bucatari, sechestrati in bazele sportive unde se asigura permanenta, cazarea, masa si pregatirea sportivilor.

Se poate ajunge pana la blocarea activitatii in sport si tineret prin refuzul muncii neplatite. Este de ajuns ca angajatii sa nu mai munceasca in zilele in care nu sunt platiti si sa nu mai participe la competitiile sportive sau activitatile de tabere si tineret organizate in weekend si totul se va bloca.

*Devenim prioritate prin atitudine!

Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –

SNST este partener PRAKTIKER ROMANIA