ITM Brăila a înregistrat în data de 30 iunie 2020 Contractul colectiv la nivel de unitate – Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Brăila.
După obținerea reprezentativității, SNST a solicitat inițierea negocierii, au fost parcurse etapele prevăzute de Legea dialogului social și, după verificarea și înregistrarea la Inspectoratul Teritorial de Muncă, CCM-ul a intrat în vigoare:
Contractul colectiv de muncă, conform Codului Muncii, reprezintă o convenție scrisă încheiată între angajator sau organizația patronală și angajați, reprezentați prin sindicate sau în alt mod legal. Acest tip de contract prevede clauzele clare legate de condițiile de muncă, salarizare, concediu, sănătate și securitate în muncă, dar și alte drepturi și obligații în ceea ce privește locul de muncă.
La negocierea clauzelor și la încheierea contractelor colective de muncă părțile sunt egale și libere.