Majorarea salarială va intra în vigoare de la 1 iunie.
“Începând cu data de 1 iunie 2023, salariile de bază ale personalului care ocupă funcțiile prevăzute la Anexa nr.VIII Familia ocupațională de funcții bugetare “ADMINISTRAŢIE” din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, se stabilesc la nivelul salariilor de bază prevăzute de această lege pentru anul 2022”.
Așadar, conform proiectului de Ordonanță de Urgență pentru completarea Articolului I din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.168/2022 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, salariații din Administrația publică vor beneficia de o majorare salarială începând cu 1 iunie 2023. OUG se va aplica pentru funcționarii publici și personalul contractual salarizați conform Anexa nr. VIII din Legea nr.153/2017.
Salariile pentru funcțiile comune din administrație, prevăzute în Anexa VIII a Legii Salarizării 153/2017, se aduc la nivelul prevăzut în grila aferentă anului 2022.
Sunt vizați și salariații din: Cluburi Sportive, Complexuri Sportive Naționale, Case de Cultură ale Studenţilor, Direcții Judeţene pentru Sport și Tineret, Direcția pentru Sport și Tineret a Municipiului București, Complexul Cultural – Sportiv Studenţesc Tei, Centrul Naţional de Formare și Perfecţionare a Antrenorilor, Institutul Naţional de Cercetare pentru Sport, Muzeul Sportului, Ministerul Educației, Ministerul Familiei, Tineretului și Egalității de Șanse, Ministerul Sportului și Federaţii Sportive Naţionale.
Expunere de motive: “Având în vedere faptul că, Legea-cadru nr.153/2017 a fost elaborată astfel încât, începând cu anul 2022 să fie aplicată în integralitatea sa, precum și în contextul elaborării unei noi legi a salarizării personalului bugetar ca urmare a încadrării în termenul prevăzut în Planul Național de Redresare și Reziliență, apreciem că acordarea nivelului salariilor de bază pentru personalul încadrat pe funcțiile prevăzute în Anexa nr.VIII la nivelul valorii nominale prevăzute în legea-cadru, implică un impact bugetar nesemnificativ care nu va dezechilibra țintele fiscal-bugetare pentru anul 2023, ci va constitui un prim pas și o punte în sprijinul aplicării noii legislații care va reglementa salarizarea personalului plătit din fonduri publice, iar noul cadru juridic va fi pus în aplicare în același timp pentru toate categoriile profesionale, pentru a se evita apariția unor noi dezechilibre în sistemul de salarizare din sectorul public”.
Notă de fundamentare OUG Anexa VIII
SNST: Sport, Tineret, Cultură, Educație și Administrație publică