Organizatia noastra a solicitat o intalnire cu Ministrul Tineretului si Sportului, avand ca teme de discutie problemele cu care se confrunta salariaţii din Sport şi Tineret
Probleme cu referire la salarizare:
- angajaţii din sport şi tineret nu sunt încadraţi diferenţiat în funcţie de studii, funcţii, răspundere, vechime sau complexitatea muncii lor,
- nu se acordă sporul – gradaţia de vechime: sunt plătiţi la fel şi angajaţii cu 1 an şi cei cu 35 de ani vechime, există situaţii când noul angajat are salariu mai mare decât unul cu vechime considerabilă,
- nu este plătită munca în zilelele de sămbătă şi duminică, sărbătorile legale sau orele suplimentare,
- nu se acordă peste tot sporul de 25% pentru antrenorii care au sportivi la lotul naţional,
- funcţiile specifice nu sunt încadrate corespunzător ( medic, asistent, kinetoterapeut, psiholog, maseor, şofer, recepţioner, cameriste, profesor – antrenor ),
- încadrarea caselor de cultură ale studenţilor în unităţi organizatoare de concerte şi spectacole,
- nu există nici un fel de sporuri deşi ar avea dreptul conform legii, nu se aplică regulamentul de sporuri la nivelul MTS şi al unităţilor subordonate,
- Legea nr.152/2017 nu a fost aplicată în toate unităţile,
- probleme în salarizarea / încadrarea angajaţilor din federaţiile sportive naţionale (întâlnim aceleaşi probleme, cu menţiunea că ei au fost uitaţi în vară şi nu au primit nici cei 20%, cong Legii nr.152-2017) .
Probleme în activitate:
- lipsa de personal,
- accesul la cabinete medicale – se obţin greu vizele medicale,
- autocarele ruginesc în parcarile cluburilor – cluburile nu au şoferi de ani de zile,
- lipsa autorizaţiilor ISU ( CSM-uri şi CCS –uri organizează competiţii şi spectacole),
- Comisia de dialog social MTS; nu au fost organizate şedinţe CDS,
- Probleme la Comisiile de disciplină.
De asemenea, o parte dintre problemele din Sport si Tineret
au fost aduse la cunostinta Minstrului Muncii si in sedinta din 13.02.2018, care a avut loc la sediul MMJS.
- Problema sesizata: Comprimarea salariilor brute pentru 70% din salariatii din Ministerul Tinertului si Sporturilor la valoarea de 2175 lei.
- Propunerea PUBLISIND identificarea unor solutii pentru diferentierea celor aproximativ 2000 de salarii, comprimate in prezent, la valoarea unica de 2175 lei (ex: consilier juridic, antrenor, asistent medical, sofer, maseur etc), in functie de vechime; elaborarea si transmiterea catre MTS a unei note de indrumare in acest sens.
- Concluzii: MMJS a transmis ca stie problema si ca situatia este atipica, un numar atat de mare de salariati avand acelasi salariu, indiferent de profesie, nivel sau vechime, insa o solutie clara din punct de vedere tehnic nu se poate la momentul intalnirii.
- Urmeaza organizarea unei intalniri tehnice in acest scop.
Ulterior discutiei purtate la sediul ministerului, PUBLISIND a transmis, centralizat problemele sesizate precum si propunerile noastre pentru rezolvarea acestora- petitia PUBLISIND cu nr de inregistrare 14044/14.02.2018/ MMJS poate fi consultata aici.
Situatiile inechitabile din salarizarea domeniului nostru de activitate dar si propunerile pentru rezolvarea acestora,
prin adoptarea unor amendamente la Proiectul lege pentru aprobarea OUG 91/2017, au fost transmise si catre Presedintele Comisiei de Munca a Camerei Deputatilor, domnul Adrian Solomon.
In perioada urmatoare urmeaza sa aiba loc si alte intalniri tehnice la care pot participa reprezentanti ai organizatiei pe domenii de activitate. Ne intereseaza eventualele observatii sau propuneri, dar si intrebari, sens in care va incurajam sa ni le transmiteti: office@snst.ro
*Devenim prioritate prin atitudine!
Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –
SNST este partener PRAKTIKER ROMANIA
