Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Vino în echipă! Înscrie-te în sindicat!

„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

Mini-vacanta din august

Guvernul a aprobat miercuri un proiect de hotarare privind stabilirea zilei de 16 august 2019 ca zi libera pentru angajatii de la stat. Astfel, bugetarii vor avea o mini-vacanta, in perioada 15-18 august. Liber de joi pana duminica, cu ocazia sarbatoririi Adormirii Maicii Domnului.

Recuperarea acestei zile se face prin prelungirea timpilor de lucru pana la finalul lunii august. Data de 15 august este deja zi libera declarata prin lege si 16 cade intr-o zi de vineri.

Crestin ortodocsii sarbatoresc pe 15 august Adormirea Maicii Domnului, care este sarbatoare legala. Pana la finalul de an vom mai avea, ca sarbatori legale, Sfantul Andrei (30 noiembrie, sambata), Ziua Nationala (1decembrie, duminica) si prima si a doua zi de Craciun (25 si 26 decembrie, miercuri si joi).

Activitatea anumitor locuri de munca nu poate fi intrerupta in zilele de sarbatoare legala. Este vorba de unitatile sanitare, de unitatile de alimentatie publica si de locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta din cauza caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. In aceasta situatie sunt si unii salariati din Sport si Tineret care nu isi pot lua liber. In aceste cazuri, Codul muncii prevede ca salariatilor li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 60 de zile. Daca nu se acorda zile libere, salariatii trebuie sa beneficieze, pentru munca din zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza.

Echipa SNST

*Devenim prioritate prin atitudine!

Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS

Sindicatul Național Sport și Tineret: Mini-vacanta din august