Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în transparență decizională un proiect de lege care vizează modificarea și completarea Legii securității și sănătății în muncă nr. 319/2006. Documentul este disponibil pentru consultare publică în perioada 3 februarie – 14 martie 2025.
Această inițiativă face parte dintr-un set de trei acte normative menite să implementeze Convenția C190 a Organizației Internaționale a Muncii, ce reglementează violența și hărțuirea în lumea muncii.
Implicarea sindicatelor și consultările publice
Confederația BNS, din care SNST/PUBLISIND face parte, a participat activ la procesul de consultare, fiind prezentă la toate grupurile de lucru pe această temă timp de aproape un an. Totuși, nu toate propunerile și observațiile sindicatelor au fost preluate în forma actuală a proiectului. În acest context, eforturile continuă pentru a asigura o reglementare clară și eficientă a violenței și hărțuirii la locul de muncă.
Proiectul de lege introduce noi obligații pentru angajatori, printre care stabilirea unui mecanism confidențial de raportare a cazurilor de hărțuire și implicarea sindicatelor în procedurile de securitate și sănătate în muncă (SSM) legate de violență și hărțuire.
Forma actuală a proiectului va fi analizată și dezbătută luni, ora 14:00, în cadrul Consiliului de Dialog Social de la Ministerul Muncii.
Cum poți contribui?
SNST invită membrii și pe toți cei interesați să transmită propuneri, sugestii și opinii pe marginea acestui proiect de lege la adresa de e-mail office@snst.ro, până la data de 12 februarie 2025.
Lege pentru modificarea și completarea Legii securității și sănătății în muncă nr.319/2006
Este esențial ca vocea lucrătorilor să fie auzită, iar drepturile acestora să fie protejate printr-o legislație clară și aplicabilă. SNST rămâne activ în acest proces și va continua să militeze pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și siguranței angajaților.