„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

In ce conditii angajatorul poate suplimenta indemnizația de 75% din salariul de bază

Indemnizația de 75% poate fi suplimentata!

se poate realiza suplimentarea de către angajator a indemnizației prevăzute la art. XI alin. (1) din OUG nr. 30/ 2020, modificată prin OUG nr. 32/2020, cu diferența, ce poate depăși (minimul) de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, dacă bugetul angajatorului destinat plății cheltuielilor de personal permlte acest fapt.

În vederea interpretării prevederilor art.I, pc.3 din OUG 32/2020, alin.(11)  privind posibilitatea suplimentării indemnizației de 75% din salariul de bază, BNS a solicitat clarificări de la Min.Muncii. Mai jos raspunsul primit si adresa prin care au fost cerute precizarile:

Pentru orice alte nelămuriri privind situațiile cu care vă confruntați în activitate, așteptăm întrebările dvs. la adresa de e-mail: snst.contact@yahoo.com și prin WhatsApp: 0784.116.973.

Echipa SNST

*Devenim prioritate prin atitudine!

Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –

Sindicatul Național Sport și Tineret: In ce conditii angajatorul poate suplimenta indemnizația de 75% din salariul de bază

Share on facebook
Distribuie