Vino în echipă! Înscrie-te în sindicat!

„Devenim prioritate prin atitudine!!!”

SNST a înregistrat un nou Contract colectiv de muncă la ITM Bacău

↬ Contract colectiv de muncă la nivel de unitate / 2024-2026

Salariații din cadrul Sport Club Municipal Bacău au Contract colectiv de muncă în vigoare începând cu data înregistrării la ITM Bacău, după verificarea dosarelor, inspectoratul a trimis confirmarea: În urma negocierilor dintre SNST și SCM, prin Contractul colectiv de muncă și Acordul pentru membrii SNST, au fost acordate beneficii suplimentare salariaților și membrilor de sindicat […]

Salariații din cadrul Sport Club Municipal Bacău au Contract colectiv de muncă în vigoare începând cu data înregistrării la ITM Bacău, după verificarea dosarelor, inspectoratul a trimis confirmarea: În urma negocierilor dintre SNST și SCM, prin Contractul colectiv de muncă și Acordul pentru membrii SNST, au fost acordate beneficii suplimentare [...]

La mulți ani, România!

↬ 165 de ani de la Unirea Principatelor Române

Ziua de 24 ianuarie a rămas în istoria românilor ca data la care s-a înfăptuit Unirea Principatelor Române, în anul 1859. 165 de ani de la Mica Unire sau Unirea Principatelor Române. Pe 24 ianuarie 1859, Moldova se unea cu Țara Românească, iar domnitor al ambelor principate era ales Alexandru Ioan Cuza. Hai să dăm […]

Ziua de 24 ianuarie a rămas în istoria românilor ca data la care s-a înfăptuit Unirea Principatelor Române, în anul 1859. 165 de ani de la Mica Unire sau Unirea Principatelor Române. Pe 24 ianuarie 1859, Moldova se unea cu Țara Românească, iar domnitor al ambelor principate era ales Alexandru [...]

Ajutorul de la stat în 2024

↬ Cuantumul indemnizației acordate celor care trec prin momente dificile s-a majorat

Începând cu data de 1 ianuarie 2024, conform prevederilor Legii nr. 422/2023, cuantumul ajutorului pentru situațiile grele a fost majorat: Art. 20 Cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 7.567 lei; b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 3.784 lei. Legea menține […]

Începând cu data de 1 ianuarie 2024, conform prevederilor Legii nr. 422/2023, cuantumul ajutorului pentru situațiile grele a fost majorat: Art. 20 Cuantumul ajutorului de deces se stabileşte, în condiţiile legii, în cazul: a) asiguratului sau pensionarului, la 7.567 lei; b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, [...]

Se poate opta pentru continuarea activității până la împlinirea vârstei de 70 de ani

↬ De interes pentru angajatori și pentru salariați

Începând cu data de 1 ianuarie 2024 a intrat în vigoare art.46 alin.(2) din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii: „Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie prevăzute la alin.(1) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității, cu acordul anual al angajatorului, […]

Începând cu data de 1 ianuarie 2024 a intrat în vigoare art.46 alin.(2) din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii: „Persoanele asigurate în sistemul public de pensii care îndeplinesc condițiile de înscriere la pensie prevăzute la alin.(1) pot opta între acordarea pensiei pentru limită de vârstă și continuarea activității, [...]

Miercuri, 24 ianuarie este zi liberă!

↬ O zi de vacanță pentru elevi și pentru bugetari

Anul acesta Mica Unire sau Unirea Principatelor cade într-o zi de miercuri, iar elevii și salariații de la stat vor avea zi liberă. Zile libere în 2024 sunt: 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou, 6 Ianurie – Boboteaza, 7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul, 24 ianuarie — Ziua Unirii Principatelor Române, 3 – 6 […]

Anul acesta Mica Unire sau Unirea Principatelor cade într-o zi de miercuri, iar elevii și salariații de la stat vor avea zi liberă. Zile libere în 2024 sunt: 1 ianuarie, 2 ianuarie — Anul Nou, 6 Ianurie – Boboteaza, 7 Ianuarie – Sfantul Ioan Botezatorul, 24 ianuarie — Ziua Unirii [...]

Acțiuni colective pentru lipsa condițiilor de muncă

↬ Daune și despăgubiri pentru salariați

SNST a demarat procedurile legale și strângerea de semnături pentru chemarea în judecată a unităților angajatoare care nu respectă prevederile Codului Muncii și legislația conexă cu privire la asigurarea condițiilor de muncă ale salariaților. Solicităm plata unor daune morale pentru membrii care sunt obligați să își desfășoare activitatea în condiții improprii. “Angajatorul este obligat, în […]

SNST a demarat procedurile legale și strângerea de semnături pentru chemarea în judecată a unităților angajatoare care nu respectă prevederile Codului Muncii și legislația conexă cu privire la asigurarea condițiilor de muncă ale salariaților. Solicităm plata unor daune morale pentru membrii care sunt obligați să își desfășoare activitatea în condiții [...]

Cunoaște-ți drepturile: ghid pentru angajați

↬ Principalele drepturi și obligații ale salariatului

Salariații au următoarele drepturi Conform Codului Muncii, art. 39 (1): a) dreptul la salarizare pentru muncă depusă;  Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată, în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La stabilirea şi la acordarea salariului […]

Salariații au următoarele drepturi Conform Codului Muncii, art. 39 (1): a) dreptul la salarizare pentru muncă depusă; Salariul reprezintă contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată, în baza contractului individual de muncă, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La [...]

Prevederi legale în favoarea salariaților

↬ Cerem respect profesional pentru toți membrii organizației!

Vă reamintim că, în calitate de salariați, aveți drepturi și sunteți protejați de legislația în vigoare în relația cu angajatorul! Legea nr. 283/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, extrase: absența de la locul de muncă în situaţii-limită, […]

Vă reamintim că, în calitate de salariați, aveți drepturi și sunteți protejați de legislația în vigoare în relația cu angajatorul! Legea nr. 283/2022 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, precum și a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, extrase: absența de la [...]

Întrunire la DJST Hunedoara

La Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Hunedoara a avut loc o ședință a membrilor SNST, luni 15 ianuarie 2024, ocazie cu care au fost discutate subiecte ce țin de activitatea sindicală: prevederile Contractului colectiv de muncă și Acordului pentru funcționarii publici, reprezentativitatea sindicatului la nivel de unitate, avantajele pentru membrii de sindicat, acțiunile în […]

La Direcția Județeană pentru Sport și Tineret Hunedoara a avut loc o ședință a membrilor SNST, luni 15 ianuarie 2024, ocazie cu care au fost discutate subiecte ce țin de activitatea sindicală: prevederile Contractului colectiv de muncă și Acordului pentru funcționarii publici, reprezentativitatea sindicatului la nivel de unitate, avantajele pentru [...]

Întâlnire la SCM Deva

Luni, 15 ianuarie 2024, la sediul Sport Club Municipal Deva, a avut loc o ședință pe teme profesionale, dar și pe teme ce vizează drepturile salariaților acestei instituții. Subiectele discutate au fost cu privire la prevederile Contractului colectiv de muncă, reprezentativitatea sindicatului la nivel de unitate, avantajele pentru membrii de sindicat, acțiunile în instanță, condițiile […]

Luni, 15 ianuarie 2024, la sediul Sport Club Municipal Deva, a avut loc o ședință pe teme profesionale, dar și pe teme ce vizează drepturile salariaților acestei instituții. Subiectele discutate au fost cu privire la prevederile Contractului colectiv de muncă, reprezentativitatea sindicatului la nivel de unitate, avantajele pentru membrii de [...]