Consiliul Federației PUBLISIND s-a reunit astăzi, 9 mai 2026, pentru a dezbate problemele cu care se confruntă salariații din serviciile publice — reduceri de posturi, tăieri salariale și un dialog social tot mai absent.
Sindicatele membre analizează efectele reducerilor bugetare și pregătesc măsurile de reacție sindicală.
Liderii sindicatelor membre, care reprezintă peste 35.000 de membri, aduc în dezbatere problemele stringente cu care se confruntă salariații:
- efectele O.U.G. nr. 7/2026 privind reducerea numărului de posturi, tăierile salariale și diminuarea bugetelor;
- lipsa dialogului social la toate nivelurile, precum și absența reală a informării și consultării;
- proiectul Legii salarizării unitare – perspective, riscuri și vulnerabilități;
Propuneri și decizii privind formele de protest și măsurile de reacție sindicală.
Observații pe marginea Proiectului de lege-cadru privind salarizarea în vederea solicitării unei întâlniri cu Ministrul Muncii.
Criza politică adâncește criza socială și economică, iar efectele se răsfrâng direct asupra sectorului bugetar, devenit prima țintă atunci când se vorbește despre reduceri, economii sau tăieri.
În loc să identifice soluții reale pentru creșterea veniturilor la bugetul de stat și pentru combaterea evaziunii, guvernanții aleg, din nou, varianta cea mai simplă: presiunea pe salariați și pe serviciile publice.
România continuă să fie tratată ca un „paradis fiscal” în Uniunea Europeană, cu una dintre cele mai slabe colectări și cu unul dintre cele mai mari decalaje de TVA. În aceste condiții, nota de plată nu poate fi pusă, la nesfârșit, pe umerii salariaților.
Federația PUBLISIND cere dialog social real, măsuri responsabile și respect pentru munca celor care țin în funcțiune serviciile publice. SNST continuă să acționeze pe toate căile legale și instituționale pentru apărarea drepturilor membrilor săi din Sport, Tineret, Cultură, Educație și Administrație Publică.