Marți,12 septembrie 2023, a avut loc o întâlnire la Ministerul Muncii cu tema: familia ocupațională de funcții bugetare “Administrație” – salarizarea personalului din cadrul Administrației publice centrale și teritoriale. La ședința condusă de Simona Bucura-Oprescu, ministrul muncii și solidarității sociale, au luat parte următoarele persoane din conducerea MMSS: Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ilie Stanciu, secretar de stat și Francisc Gal, subsecretar de stat.
SNST a participat din partea Federației PUBLISIND / Blocul Național Sindical -BNS.
La aceste discuții cu privire la noua Lege a salarizării au avut reprezentanți: Banca Mondială, Secretariatul general al Guvernului, Administrația Prezidențială, Cancelaria Prim-Ministrului, Parlamentul și majoritatea ministerelor.
Extrase ale discuțiilor:
- ministerele au transmis puncte de vedere cu privire la viitoarea Lege a salarizării;
- Ministerul Muncii nu a pus încă la dispoziție metodologia folosită de Banca Mondială, nici propunerile ministerelor;
- va fi o grilă unică, nu vor mai fi anexe pe domenii de activitate;
- se încearcă limitarea la 20% a sporurilor;
- Banca Mondială: °140 de funcții au fost luate ca repere; au fost analizate și împărțite pe zone (1-important, 2 – importanta de mijloc, 3-mai puțin important); propunerile ministerelor/sindicatelor vor fi încadrate în funcție de aceste valori;
- Ministerul Muncii vrea întâlniri ulterioare punctuale, pe categorii profesionale;
- Banca Mondială spune că negocierile pentru noua Lege de salarizare vor continua în următoarele luni (nu există un calendar asumat);
- Secretariatul General al Guvernului va trimite un punct de vedere ulterior întâlnirii;
- Senatul încă nu a trimis, urmează să trimită propuneri;
- Banca Mondială: calcule per coeficient 1/3.000 ron;
- Banca Mondială și Ministrul Muncii au dat asigurări că nimeni nu va pierde la salariu;
- Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației propune salarii fixe și parte variabila de maxim 30%;
- Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației va transmite propuneri după discuții cu Banca Mondială;
- Ministerul Educației susține salarii identice pentru toți funcționarii din aparatul central al ministerelor pentru a preveni plecarea salariaților de la un minister la altul pentru salarii mai mari;
- alte instituții au solicitat discuții punctuale pe salarizare / domenii de activitate (ANS nu a trimis niciun reprezentant și nici nu transmis propuneri pentru salarizarea personalului);
- Ministerul Muncii va trimite tuturor metodologia și punctele de vedere ale ministerelor de resort;
- migrarea între instituții este un subiect mult discutat;
- Ministerul de Finanțe a solicitat discuții punctuale;
- Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene a solicitat metodologia;
- Banca Mondială spune că se asociază funcțiile evaluate cu alte funcții, neevaluate. Ca atare, se așteptă puncte de vedere de la ministere și apoi va face includerea în funcție de răspunsurile experților;
- s-a reluat la mai multe ministere problema migrației personalului, inclusiv la Ministerul Muncii;
- Ministerul Muncii estimează că Legea salarizării unitare nu va putea intra în vigoare de 1 ianuarie 2024;
- estimare calendar: dialog social finalizat în 15 oct / alte două săptămâni discutii punctuale pe Legea salarizării unitare / consultări pe forma rezultată între ministere și sindicate / Banca Mondială elaborează forma finală / consultare Comisia Europeană / punct de vedere politic și asumare în Parlament;
- Legea salarizării unitare e prinsă în Capitolul 4 din PNRR;
- Legea salarizării unitare nu va fi etapizată, se va aplica integral de la început.
Ierarhia după evaluarea funcțiilor reprezentative:
Ierarhia dupa evaluarea functiilor reprezentative.(1)SNST: Sport, Tineret, Cultură, Educație și Administrație publică
Chestionar online
Este important să ne pregătim în echipă pentru schimbările
care pot urma în domeniile noastre de activitate.