Proiect SNST de formare pentru membri: Modernizarea Dialogului Social și Profesional
Sindicatul Național Sport și Tineret (SNST) implementează un proiect de formare destinat membrilor săi, având ca scop îmbunătățirea competențelor profesionale și susținerea unui dialog social eficient. Proiectul include activități de formare, evaluare și certificare a rezultatelor obținute, conform obiectivelor apelului privind modernizarea instituțiilor pieței muncii.
Beneficii pentru membri
Participanții la acest program vor deveni mai bine informați și pregătiți profesional, contribuind la consolidarea unui grup de specialiști în dialog social. Aceste inițiative sunt esențiale pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite de sindicat și pentru a asigura o implicare activă a membrilor în activitățile sindicale.
Identificarea Nevoilor și Problemelor
Analiza de nevoi a evidențiat următoarele probleme majore:
– Lipsa unor cursuri de formare profesională organizate direct de SNST, deși 73% dintre membri sunt interesați de astfel de oportunități.
– Deficitul de competențe profesionale actualizate și specifice acțiunii sindicale.
– Necunoașterea drepturilor de muncă, a tehnicilor de negociere a fișei postului și a prevederilor Codului Muncii de către unii membri.
Interesul membrilor pentru programe de formare
Studiile realizate au arătat un interes crescut pentru diverse tipuri de programe de formare:
– 90% dintre membri consideră necesară și relevantă organizarea unui program de formare pentru lucrători, în special pentru tineri, în vederea înțelegerii rolului partenerilor sociali pe piața muncii.
– 87% susțin necesitatea unui program de îmbunătățire a abilităților de bază și transversale în dialogul social.
– 85% văd ca relevant un program de creștere a expertizei privind tematicile europene și naționale aferente Pilonului European al Drepturilor Sociale.
Dezvoltarea Leadership-ului și a Abilităților Specifice
Un alt aspect important identificat este nevoia de dezvoltare a capacităților de leadership în rândul liderilor locali, incluzând:
– Tehnici de negociere.
– Îmbunătățirea cunoștințelor legislative.
– Tehnici de comunicare.
– Planificare strategică și digitalizare.
Alte teme considerate utile pentru dezvoltarea mișcării sindicale includ managementul sindicatului, comunicare publică, legislație europeană, comunicare interpersonală și psihologie comportamentală, managementul conflictelor de muncă și negocierea drepturilor de muncă.
Concluzie
Proiectul de formare al SNST este esențial pentru modernizarea organizației și pentru a răspunde nevoilor membrilor săi. Prin participarea la aceste programe, membrii sindicatului vor deveni mai competenți și mai bine pregătiți pentru a face față provocărilor profesionale și sindicale, contribuind astfel la o mișcare sindicală mai puternică și mai eficientă.
Echipa SNST – Proiect / Modernizarea și consolidarea parteneriatului social
Contact: Tel/WhatsApp 0784.116.973 e-mail: cursuri@snst.ro