În fiecare an, pe data de 28 aprilie, este sărbătorită Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă pentru a promova la nivel mondial importanța prevenirii accidentelor și bolilor profesionale.
Teoretic, angajatorul tău are obligația să îți asigure securitatea și sănătatea în toate aspectele legate de muncă, dar în realitate se întâmplă asta, te simți în siguranță, ești protejat la locul de muncă?
Având în vedere prevederile Codului Muncii prin care determinarea şi ameliorarea condiţiilor de muncă şi a mediului de muncă sunt obligații ce îi revin angajatorului, se impune ca acesta:
- să informeze salariaţii asupra condiţiilor de muncă şi asupra elementelor care privesc desfăşurarea relaţiilor de muncă;
- să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice avute în vedere la elaborarea normelor de muncă şi condiţiile corespunzătoare de muncă;
De asemenea, în stabilirea măsurilor privind condiţiile de muncă, angajatorul este obligat să țină seama de următorul principiu de bază: măsurile preconizate trebuie să vizeze asigurarea unor condiţii optime în desfăşurarea procesului de muncă, apărarea vieţii, integrităţii corporale, a sănătăţii salariaţilor şi, numai dacă acest lucru nu este posibil la un moment dat, să se procedeze la compensări băneşti sau de oricare altă natură.
În condițiile actuale privind riscul de îmbolnăvire cu COVID-19, la locul tău de muncă au fost luate toate măsurile necesare pentru protejarea securităţii şi sănătăţii salariaţilor, inclusiv pentru activităţile de prevenire a riscurilor, de informare şi pregătire a personalului?
Echipa SNST
*Devenim prioritate prin atitudine!
Sindicatul National Sport si Tineret
Afiliat Publisind
Membru Blocul National Sindical – BNS –